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　　這是一個(gè)不好的時(shí)代，同時(shí)也是一個(gè)好的時(shí)代。困難與機(jī)會并存。身為一所金屬標(biāo)牌廠家，我們無法改變錯(cuò)綜復(fù)雜的外部因素，但是只要我們鞭策自己，強(qiáng)化運(yùn)營管理，提高自己競爭力，就有可能在金屬標(biāo)牌行業(yè)變革中贏得大發(fā)展。

　　運(yùn)營是在面臨強(qiáng)烈改變、嚴(yán)峻困難的競爭因素下，生存和發(fā)展的根本之處。金屬標(biāo)牌運(yùn)營的首要目的是贏利，唯有贏利才能保障長期戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展。

　　運(yùn)營也要求系統(tǒng)、總體和大局的思維。運(yùn)營就是選擇正確的事，是戰(zhàn)略思維的聚集展現(xiàn)。一切運(yùn)營活動(dòng)都要求遵循于公司戰(zhàn)略層次的部署和分配。我們一直將公司的戰(zhàn)略分配作為運(yùn)營的首要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從戰(zhàn)略出發(fā)，再歸于戰(zhàn)略。正是由于有著金屬標(biāo)牌公司深謀遠(yuǎn)慮、精準(zhǔn)獨(dú)到的戰(zhàn)略路徑，我們才能一路一往無前，開創(chuàng)一片原本沒有的新天地。

　　今年金屬標(biāo)牌公司實(shí)施的現(xiàn)金流考核方式就是這種宏觀運(yùn)營想法的直接展現(xiàn)?，F(xiàn)金流只是一個(gè)結(jié)果，但卻包括了運(yùn)營的多個(gè)方面，從產(chǎn)業(yè)鏈到生產(chǎn)制造再到終端，將整個(gè)管理鏈條整合并協(xié)調(diào)在一起。這樣就要求每位管理者站在公司的高度和大局的視角來對待所從事的行業(yè)和工作。

　　金屬標(biāo)牌運(yùn)營也要求有深刻的洞察力，觀察所有結(jié)果背后的動(dòng)因和關(guān)聯(lián)。以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為例，不能只看到數(shù)字之間的思維關(guān)聯(lián)，重心要看到這個(gè)數(shù)字背后表述的意思，用包括總體的視野做出研究。任何問題的產(chǎn)生，都不是單一出現(xiàn)的，肯定會牽涉著另外的問題發(fā)生。

　　運(yùn)營是哲學(xué)、是修行，是想法、是人心。運(yùn)營是永無止境的探索，是持之以恒的攀登。金屬標(biāo)牌公司將一如既往在戰(zhàn)略引導(dǎo)下，不斷改進(jìn)和探求適合自己的經(jīng)營之道。